激情熔炼  砥砺前行

-------参与中学习  学习中感悟（刘长春）

2018年6月20日、21日，对于我来说是一个令人难忘的日子，在短短的两天的时间里，通过参加公司组织的拓展训练，深深体会到团队的力量是无法估量的，团结是事业发展的保证,奉献使人与人之间相处融洽。

该次拓展训练我们训练了基本的军事训练、定向体能训练、木人梯、匍匐前进、魔王关、蛟龙出海、穿越生死线、海难逃生墙项目，每一个项目的开展都令人感悟颇深，令我感悟最深的是魔王关和海难逃生墙。

魔王关虽说是简单的几句话-----我是洪新劳务***，我已下定决心，排除万难，坚持到底，永不放弃。刚开始的时候，二连的小伙伴们只是把这句话当成一句话来背诵、来朗读，没有谁能体会到真正的含义，每个人都在王经理的面前像朗诵诗歌一样，甚至有的人还发出了笑声、有的人连背出来都难。当教练走到我们中间，一个小伙伴到他跟前朗诵后，教练用他最高分贝的嗓音叫小伙伴大声些、再大声些、再大声些......的时候，我顿时明白了该句话的真正含义，教练的真正用意，知道了这不是一首诗、不是一段短小的课文，而是一个洪新人发自内心的呐喊，呐喊洪新的成长，呐喊洪新的未来，呐喊自己是洪新中的一员而骄傲、自豪，呐喊能与洪新大家庭的共同成长而感到庆幸。

海难逃生墙；一堵4.2米的高墙，光滑、没有任何工具，不能讲话,不能用脚蹬,要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。一个人做不到，而团队可以做到。为达成团队目标，每个人都奋勇争先，相互支持与合作，团队精神在这里得到完美体现。我们一共爬了3次,前2次都有队员犯规,但第3次大家团结一心终于成功翻越。这个项目给予我的，除了感动，还是感动。为第一个爬上墙头，坚持救上一个又一个同伴的队友感动！为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头的队友感动！为指挥大家伙儿安全，用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的队友感动！当墙下只剩下最后两个人梯的时候，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，教练问他们想不想上去的时候，两个同伴用他累得低沉而有力的声音回答---想。这么听似简单的一个字，体现了一个人真实内心的想法，但为了同伴的生存，甘愿舍己为人的奉献精神，大家的眼眶更加湿润了，情不自禁的留下了发自内心的感谢、感动的眼泪。随着最后一位伙伴翻越逃生墙，感谢两个字弥漫了整个训练营中。感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教练的指导、感谢公司的关怀，感谢公司给予这个共同成长的平台，感谢公司给予展示自己的机会。每个人带着感谢相互去拥抱，似乎每个人都有着说不完的谢意。教练运用生动活泼、深入浅出与浅入深出相结合，寓教于乐并实例相结合的授课方式，给我们上了有益的一堂有关干部职能提升的课程。

拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。真正实现了认识自我，挑战自我，超越自我的目标，更熔炼了一支坚强，团结的优秀团队。

这次拓展训练心得体会，总结起来有以下几点：一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。二是做事要先做计划，再开展行动。这就是磨刀不误砍柴工的道理。三是遇到问题应学会换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流，才能建立多赢的局面。四是要学会相互配合。在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。五是要因才适用,要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。六是要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的，每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处，这些习惯，有些对团队有利，有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益，不能把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，我们必须遵守纪律，团结协作，扬长避短，甘于奉献。